Dołącz do nas

Przemysł

Kanadyjczycy poszukują obcokrajowców do tymczasowej pracy przy marihuanie

Praca przy uprawie marihuany w szklarnii

Wraz z legalizacją marihuany medycznej i rekreacyjnej dla dorosłych rozprzestrzeniającej się w Stanach Zjednoczonych i poza nią, rozwijająca się legalna branża jest obecnie zmuszona do znalezienia i zbudowania wykwalifikowanej siły roboczej i w tym celu opiera się na popularnych rozwiązaniach. Wzrost liczby nowych miejsc pracy w przemyśle konopnym sprawił, że coraz więcej firm poszukuje nie tylko pracowników zajmujących się tylko konopiami, ale także rekruterów, headhunterów i menadżerów zajmujących się zasobami ludzkimi.

Firma rekrutująca pracowników Glassdoor opublikowała swój raport z pracy pod koniec stycznia 2019 r. Raport pokazuje, że liczba miejsc pracy związanych z konopiami indyjskimi wzrosła o 76 procent w roku 2018 w porównaniu z 2017 r.

Agregatory ofert pracy, takie jak Indeed.com i Monster.com również mają oferty pracy związane z przemysłem konopi indyjskich. W lutym 2019 r. wpisanie słowa “konopie indyjskie” na stronie Indeed.com przyniosło 3,642 wyników i 759 na Monster.com. Obie strony mają całą paletę ofert pracy od doradcy klienda, przez kierownika sklepu, aż do sześciocyfrowych ofert dla chemików analitycznych.

Dane zebrane przez platformę online ZipRecruiter wykazały, że łączna liczba stanowisk związanych z konopiami indyjskimi wzrosła o 445 procent w 2017 r. porównaniu do 2016 r. Firma Arcview Market Research przewidziała, że do 2021 r. będzie w sumie 414,000 pełnoetatowych miejsc pracy wśród państw i stanów, które zalegalizowały marihuanę. Według danych opublikowanych przez Marijuana Business Daily, w 2018 roku w samych Stanach Zjednoczonych było od 125 000 do 1 600 000 miejsc pracy w pełnym wymiarze godzin.

Nie tylko rośnie liczba miejsc pracy w nowej legalnej branży, ale także wynagrodzenie. Według sondażu przeprowadzonego przez Glassdoor, średnie roczne wynagrodzenie w branży marihuany jest o 10,7 procent wyższe, niż mediana amerykańskiej wynosząca 52.863 USD.

Mimo rosnącej liczby miejsc pracy, Kanadyjczycy poszukują pracowników zza granicy

Uprawa marihuany w Szklarnii

Kanadyjski przemysł legalnej marihuany doświadcza niedoboru siły roboczej. Od kiedy w Kanadzie ruszyła legalna sprzedaż marihuany, firmy mają problem ze znalezieniem kandydatów, którzy potrafią poradzić sobie z trudnymi warunkami pracy oraz pracą w szklarni.

Niektóre firmy rozwiązują ten problem, zatrudniając zagranicznych pracowników. Canada’s Seasonal Agriculture Worker Program (SAWP) pomaga firmom zatrudniać obcokrajowców do pracy tymczasowej, aby wypełnić lukę w niedoborze pracowników.

Licencjonowany producent marihuany z Ontario w Kanadzie, Aphria, z dużym obiektem szklarniowym w Leamington, właśnie to robi. Zgodnie z raportem z 2 grudnia 2018 r. opublikowanym przez Bloomberg, SAWP znalazł Aphrii około 50 tymczasowych pracowników z Karaibów i Gwatemali, planując zatrudnienie nawet 100 innych.

Chociaż staramy się maksymalnie zwiększyć przepływ powietrza, to w lipcu i sierpniu w szklarni panują na prawdę trudne warunki pracy “, powiedział Bloomberg, Vic Neufeld, dyrektor generalny Aphria.

W 2018 r. Aphria musiała pozbyć się prawie 14 000 roślin konopi indyjskich w letnim kwartale fiskalnym, ponieważ nie zostały one ścięte na czas, co kosztowało firmę prawie milion dolarów. Od tego czasu firma podwoiła liczbę pracowników w szklarni Aphria One, korzystając z SAWP i lokalnych pracowników.

Według Statistics Canada, na koniec 2017 roku 55 licencjonowanych producentów posiadało łącznie 2399 pracowników. W ciągu tego roku liczba licencjonowanych producentów wzrosła ponad dwukrotnie, co zwiększyło zapotrzebowanie na pracowników. W miarę, jak otwierane są kolejne prywatne sklepy z marihuaną, powstają również firmy rekrutujące pracowników, które szacują, że liczba nowych pracowników może w najbliższym czasie zwiększyć się nawet do setek tysięcy.

Cudzoziemcy mogą pochodzić z wybranych krajów, które zawarły umowy z rządem kanadyjskim, w tym: Anguilla, Antigua i Barbuda, Barbados, Dominika, Grenada, Jamajka, Meksyk, Montserrat, St. Kitts-Nevis, St. Lucia, St. Vincent i Grenadyny oraz Trynidad i Tobago.

Tymczasowi pracownicy zagraniczni mogą pracować maksymalnie przez okres ośmiu miesięcy, od 1 stycznia do 15 grudnia, pod warunkiem, że firmy są w stanie zaoferować pracownikom co najmniej 240 godzin pracy w okresie maksymalnie sześciu tygodni.

Marihuana nie jest wymieniona jako jedna z obecnie zatwierdzonych gałęzi SAWP, jednak istnieje szeroka oferta dla pracowników “szklarniowych”, co jest prawdopodobne szklarniową uprawą konopi.

Tymczasowi pracownicy mają mieć wypłacane takie same wynagrodzenia i świadczenia, jak pracownicy kanadyjscy. Pracodawcy są również zobowiązani do zapewnienia mieszkań i bezpłatnego transportu do oraz pracy.

Susz CBD Sklep
Susz CBD Sklep

Opublikowany

dnia

2 komentarze

2
Skomentuj artykuł!

avatar
2 Wątki komentarzy
0 Odpowiedzi na komentarze
0 Obserwujących
 
Komentarz z największą ilością reakcji
Najgorętsze komentarze
  Subskrybuj temat  
najnowszy najstarszy oceniany
Powiadom o
Sebastian
Gość
Sebastian

Dajcie namiary gdzie złożyć podanie, co należy zrobić aby sie zalapac

Filip
Gość
Filip

szkoda ze europejczycy nie spełniają kryteri

Przemysł

300-procentowy wzrost liczby nowych kandydatów do pracy w branży konopnej

Opublikowany

dnia

Legalna marihuana wygenerowała prawie 250,000 nowych miejsc pracy

Według jednej z najlepszych agencji rekrutacyjnych w USA, amerykański przemysł konopi indyjskich potrzebuje nowych pracowników, pomimo kryzysu gospodarczego wywołanego przez koronawirusa.

Firma Vangst, która łączy osoby poszukujące pracy z pracodawcami w branży konopi indyjskich, obsadza około 600 miejsc pracy tygodniowo we wszystkich stanach, w których konopie indyjskie do celów medycznych lub rekreacyjnych są legalne. To dobra wiadomość, biorąc pod uwagę, że obecnie jest co najmniej 30 milionów bezrobotnych Amerykanów. To najwyższa stopa bezrobocia w historii Stanów Zjednoczonych od czasów Wielkiego Kryzysu.

Liczba obsadzanych stanowisk jest obecnie nieco niższa w porównaniu z poziomem sprzed pandemii na początku tego roku, głównie dlatego, że firmy zatrudniają mniej pracowników, gdy oferują dostawę do domu lub odbiór własny.

„Widzieliśmy ogromny wzrost liczby kandydatów i widzimy dużą liczbę kandydatów pochodzących z branży hotelarsko-handlowej” – powiedział w rozmowie z Bloomberg Karson Humiston, założyciel i dyrektor generalny Vangst.

Od marca do kwietnia, kiedy wszystkie oprócz ośmiu stanów USA wprowadziły blokady, aby zapobiec rozprzestrzenianiu się COVID-19, Vangst odnotował 300-procentowy wzrost liczby nowych kandydatów do pracy w branży konopnej. Na początku 2020 r. legalny przemysł konopi indyjskich zatrudniał 243 700 osób, głównie na etatach, w których pracownicy zarabiali co najmniej 12 – 16 USD za godzinę. Liczba ta jednak maleje, ponieważ firmy, które zatrudniały wielu pracowników, obecnie odczuwają ograniczenia spowodowane pandemią.

W stanie Kolorado wdrożyło niedawno nowy program, który ma pomóc pracownikom kasyn w łatwym przejściu do rozwijającego się przemysłu legalnej marihuany. Jednak w Kolorado i Nevadzie, dwóch stanach silnie uzależnionych od turystyki, odnotowano spadek sprzedaży marihuany w wyniku kryzysu koronawirusa.

Jednak nie wszystkie firmy odczuwają ograniczenia. Trulieve Cannabis Corp., jedna z największych amerykańskich firm konopnych pod względem wartości rynkowej, zatrudniła około 250 osób od początku pandemii i nadal ma około 150 wolnych miejsc pracy. Firma z Florydy podwoiła liczbę pojazdów we flocie dostawczej i odnotowała wzrost połączeń z call center z 25 000 połączeń tygodniowo do 65 000, ponieważ klienci dostosowali się do nowej rzeczywistości – donosi .

Tylko kilka branż okazało się „odpornych na pandemię” w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Sklepy spożywcze nadal przyciągały klientów, podczas gdy restauracje, bary i kluby nocne były zamknięte. Osiem stanów USA uznało firmy zajmujące się marihuaną za „niezbędne” podczas blokady, więc sklepy detaliczne z marihuaną pozostają otwarte.

Susz CBD Sklep
Susz CBD Sklep
Czytaj dalej

Przemysł

Producenci marihuany rozpoczną produkcję środków do dezynfekcji rąk, aby pomóc w walce z koronawirusem

Opublikowany

dnia

Producenci marihuany będą produkować środki do dezynfekcji rąk

Wiele amerykańskich organów państwowych uznało firmy produkujące i sprzedające konopie indyjskie za „niezbędne” podczas pandemii koronawirusa i pozwoliły im na dalszą działalność – a teraz niektóre firmy produkujące marihuanę produkują płyny do dezynfekcji rąk, aby pomóc w zwalczaniu COVID-19.

Firmy wykorzystują procesy związane z uprawą i ekstrakcją marihuany do produkcji żeli dezynfekujących w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się koronawirusa. To znak, że firmy zajmujące się marihuaną zwracają uwagę na interesy swoich lokalnych społeczności, a na dłuższą metę może to pomóc im w poprawie reputacji.

CannaCraft, producent konopi indyjskich w Santa Rosa w Kalifornii, przekształcił część swojej powierzchni produkcyjnej, aby opracować i konfekcjonować pojedyncze butelki środka dezynfekującego. „Kiedy zaczęliśmy słyszeć o niedoborach środków dezynfekujących ręce, wiedzieliśmy, że możemy pomóc, nie wpływając negatywnie na naszych pracowników ani na naszą działalność” – powiedział dyrektor generalny CannaCraft, Jim Hourigan.

W Massachusetts stowarzyszenie The Commonwealth Dispensary Association, które reprezentuje 36 firm zajmujących się produkcją konopi indyjskich w całym stanie, powiedział, że jego członkowie mogą teraz rozpocząć produkcję środków dezynfekujących do rąk, które zostaną przekazane lokalnym szpitalom.

Aloha Green Holdings w Honolulu, która jest właścicielem ośrodków uprawowych, przetwórstwa i sprzedaży detalicznej na Hawajach, powiedziała, że produkuje środek dezynfekujący do rąk dla pacjentów używających marihuany do celów medycznych. Produkt jest bezpłatny dla pacjentów posiadających karty pacjentów w placówkach firmy. Obecnie istnieje limit jednej 500ml butelki na pacjenta, dopóki produkcja nie wzrośnie.

Organigram, kanadyjski producent marihuany, ogłosił na Twitterze, że firma przekazała 500 litrów etanolu ze swojego zakładu produkcyjnego w Nowym Brunszwiku na produkcję środków dezynfekujących dla lokalnej służby zdrowia.

Susz CBD Sklep
Susz CBD Sklep
Czytaj dalej

Popularne